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发表日期:2017年5月24日 出处:bgs 编辑:bgs 有251位读者读过此文 【字体:
万博亚洲安全专业技术岗位晋升竞聘工作圆满结束

为全面推进依法治校,积极推动学校岗位聘任工作规范化发展,根据安徽省岗位聘任文件精神要求,结合学校专业技术岗位实际,万博亚洲安全专业技术岗位晋升竞聘工作于522日圆满结束。

为确保此次岗位聘任工作公平公正,学校专门制定了《铜陵市第五中学2017年度教师岗位聘任工作实施方案》,成立了岗位聘任评审工作领导小组,明确了具体工作要求、和时间安排,成立了由学校优秀高级教师组成的材料评审专家组。根据整体工作安排,学校于512日召开专业技术岗位晋升聘用工作会议,学校党支部书记、校长沐扬亲自参加了会议,并在会议上通报了岗位聘任政策、岗位结构比例、现有岗位聘任情况以及即将开展的工作安排,强调了竞聘上岗的聘任原则,政策要求、工作安排以及申报材料的准备要求。学校于516日组织符合岗位晋升基本条件的教师进行了自评,于518日组织专家组对参与岗位竞聘教师上报的实证材料进行了评审打分,并第一时间对最终评审结果进行了公示。学校将在公示结束后将最终确定的岗位聘任人员名单报上级审核。

    据悉,该校把教师职称评审和专业技术岗位等级晋升工作作为常态工作有序开展,面对教师队伍发展,申报高一级职称和岗位晋级都要通过竞争,学校一面公平、公正、公开的开展职称评审和岗位聘任工作,一面加强宣传职称评审和岗位聘任的相关政策,深化了教职工对职称评审和岗位聘任的认识,端正了教师对职称评审和岗位聘用工作的认识,为学校的发展、师资队伍建设提供了有力保障。


召开工作布置会


沐扬校长亲自主持材料评审


专家组认真评审申报材料



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